Responsable RH / Administration Paie F/H

Vous souhaitez rejoindre une structure associative aux valeurs humaines fortes et prête à tout mettre en œuvre pour faire face aux enjeux de demain ? Vous êtes au bon endroit !

Responsable RH / Administration Paie F/H

LE POSTE :

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines de l’association, vos principales missions seront :

1. Paie :
   • Veiller au bon déroulement de la paie et garantir l’exactitude des paies.
   • Gérer les déclarations sociales et veiller au paiement, dans les délais imposés.
   • Veiller à l’évolution de la législation sociale et adapter le logiciel paie en conséquence.
   • Traiter les réclamations liées au bulletin de paie
   • Planifier l’activité du service.

Gestion administrative du personnel :

• • Veiller au suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat, mutuelle, solde de tout compte,…
  • Répondre aux questions des salariés en respectant les dispositions de la convention collective et le droit du travail
  • Mettre en œuvre les processus de recrutement en collaboration avec l’adjoint au DRH

Management :

• • Encadrer une équipe de 2 collaborateurs
  • Superviser et contrôler la gestion du service paye
  • Conduire le changement en étant force de proposition

Projets et études :

• • Suivre l’évolution du logiciel de paie et gérer les dysfonctionnements du SI Paie
  • Réaliser les tableaux de bord sociaux concernant les effectifs et les rémunérations
  • Etablir les budgets (EPRD-ERRD) des établissements avec les directeurs et le service comptabilité.
  • Contribuer à des projets transverses visant à améliorer les liens entre les différents logiciels paie et RH au sein de l’association.

Profil recherché :

• Diplôme de niveau Bac+4/5,
• Expérience confirmée d’au moins  5 ans sur un poste similaire.
• Bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets transverses.
• Excellent relationnel et sens de l’écoute.
• Faire preuve de rigueur et d’autonomie.
• Maîtrise des outils informatiques.  La connaissance du logiciel CEGI est vivement souhaitée.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Horaires journée du Lundi au Vendredi
• Travail multi-sites (département de la Sarthe)
• Avantages : RTT, Tickets restaurant
• CSE : Bon Noël, Voyages, Chèques vacances, Part Loisirs,…

Salaire : à partir de 38K€ (590*4.58*5% anc + 5% Prime déc + 238)