Infirmier de nuit en HAD (H/F)

Une opportunité à construire avec vous

Ce poste est une création de poste visant à créer une équipe de nuit et à garantir une prise en charge sécurisée, continue et réactive des patients pris en charge en HAD.

Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État de nuit en Hospitalisation à Domicile (HAD)

Structure : SOSAN – Services d’Hospitalisation À Domicile
Contrat : CDI – Temps plein
Horaires : 21h – 7h

Antenne : Le Mans, avec déplacement sur les 2/3 du territoire sarthois

Organisation du poste

• De 21h à minuit : vous réalisez des soins programmés au domicile des patients sur les différentes antennes de du Mans
• À partir de minuit : vous êtes posté(e) sur l’antenne du Mans, prêt(e) à intervenir en cas d’appel sur le territoire couvrant les deux tiers de la Sarthe.
• Vous travaillez en lien direct avec une astreinte administrative et médicale accessible en permanence pour sécuriser vos prises de décision et les interventions urgentes.

Vos missions

• Réaliser les soins techniques prescrits et relevant du rôle propre
• Évaluer la situation clinique des patients
• Assurer une traçabilité rigoureuse des soins dans le logiciel dédié
• Assurer la continuité des soins avec l’équipe de jour via les transmissions écrites et orales

Équipe & environnement

Vous êtes intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, en lien avec :

• La coordinatrice de soins
• Les infirmier(ère)s de jour et de nuit
• Les aides-soignant(e)s
• Le médecin coordonnateur
• Les professionnels libéraux

Profil recherché

• Diplôme d’État d’Infirmier(ère) requis
• Permis B indispensable (véhicule de service fourni)
• Capacité à travailler en autonomie
• Réactivité, sang-froid, sens de l’initiative
• Une expérience en HAD ou soins à domicile serait un plus

 Ce que SOSAN vous propose

• Poste en CDI à temps plein
• Véhicule de service et téléphone professionnel
• Indemnités de nuit, dimanche et jours fériés
• Un environnement stimulant

Conditions de travail et avantages :

• Horaires de nuit de 21h-7h
• Rémunération selon CCN 51 et ancienneté avec primes de 5% de la rémunération brute annuelle versée en deux fois.
• Avantages : RTT (12 jours/an) + récupération des jours fériés travaillés ou non.
• Mutuelle d’entreprise.
• Avantages CSE : bons cadeaux, chèques vacances, voyages…