Temps de travail : 1.00 ETP
Date de prise de fonction ou dates du contrat : 01/10/2024
Date limite du dépôt des candidatures : 30/09/2024

SOSAN - SMR

Vous souhaitez rejoindre une structure associative aux valeurs humaines fortes et prête à tout mettre en œuvre pour faire face aux enjeux de demain ?

Rejoignez SOSAN !

SOSAN, recrute pour son Pôle SMR,  un coordonnateur Général des soins (H/F), en CDI à temps plein, dans le cadre d’un remplacement pour départ en retraite

Pour ce poste, vous interviendrez sous l’autorité du directeur d’établissement et aurez pour missions principales de :

Coordonner les activités de soins et le parcours de soins

Organiser le service de soins, en garantir sa continuité

  • Définir le projet de soins en cohérence avec les besoins du territoire, les ressources techniques, financières et humaines
  • Mettre en œuvre le projet de qualité et sécurité des soins et en permettre l’évaluation à travers des objectifs
  • Prendre les mesures nécessaires à la continuité de services de soins
  • Assurer la responsabilité hiérarchique de l’équipe d’encadrement des services de soins (RUS) :
  • Management et accompagnement des RUS
  • Assurer un rôle de guidance et de conseil ainsi qu’un appui technique
  • Proposer la répartition des ressources en soins entre les différents services et organiser la mutualisation des moyens pour soutenir l’activité.
  • Participer aux instances décisionnelles de l’établissement (Comité restreint, CME, Réunion d’encadrement des RUS)

Assurer un rôle transversal et de communication pour les services et avec les partenaires

  • Faciliter la mise en place et la mise en œuvre de projets transversaux et de démarches décloisonnées entre les structures du pôle sanitaire.
  • Représenter l’établissement en externe et la direction sur certains temps institutionnels, réunions ou groupe de travail coopératif et événements.
  • Contribuer avec la TIM à la définition et à l’organisation du système de recueil, à la pertinence et à la sécurité des données échangées.

Participer à la politique de gestion des risques (en lien avec la cellule qualité)

  • Contribuer aux procédures de certification et d’accréditation de l’établissement
  • Participer au développement de nouveaux outils

Réaliser le suivi des ressources humaines

  • Assurer le recrutement des professionnels non cadres affectés au service de soins.
  • Participer au recrutement des cadres au service de soins.
  • Déployer et superviser les politiques d’accueil et de suivi des stagiaires et apprentis

PROFIL :

  • De formation bac + 5 dans le secteur Sanitaire ou assimilée (niveau 1), vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum, en qualité de cadre de santé.
  • Connaissance du SMR vivement souhaitée.
  • Diplôme : Cadre de Santé et Master 2
  • Expérience dans le poste : Minimum 5 ans

Pour réussir à ce poste vous devrez faire preuve de / d’ :

  • Aptitude au travail en équipe et en mode projet
  • Autonomie et capacité d’organisation
  • Esprit d’initiative et de synthèse
  • Sens des responsabilités
  • Qualité et facilité relationnelle, sens de l’écoute et de la communication
  • Adaptabilité et disponibilité

Conditions de travail et avantages :

  • Horaires de journée et en semaine.
  • Statut cadre
  • Astreintes
  • RTT
  • CSE
Taille maximale du fichier : 128 Mo.
Taille maximale du fichier : 128 Mo.

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Vous pouvez postuler via le site internet (cliquez sur le bouton "Postuler" ci dessus) ou bien par courrier :  Adressez le dossier de candidature (Lettre de motivation + CV) à : Madame la Directrice des Ressources Humaines - sosan - 92-94, rue Molière 72000 Le Mans - Tél. : 02 43 50 32 40 / recrutement@sosan.fr
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