SOSAN - SMR
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SOSAN, recrute pour son Pôle SMR, un coordonnateur Général des soins (H/F), en CDI à temps plein, dans le cadre d’un remplacement pour départ en retraite
Pour ce poste, vous interviendrez sous l’autorité du directeur d’établissement et aurez pour missions principales de :
Coordonner les activités de soins et le parcours de soins
Organiser le service de soins, en garantir sa continuité
- Définir le projet de soins en cohérence avec les besoins du territoire, les ressources techniques, financières et humaines
- Mettre en œuvre le projet de qualité et sécurité des soins et en permettre l’évaluation à travers des objectifs
- Prendre les mesures nécessaires à la continuité de services de soins
- Assurer la responsabilité hiérarchique de l’équipe d’encadrement des services de soins (RUS) :
- Management et accompagnement des RUS
- Assurer un rôle de guidance et de conseil ainsi qu’un appui technique
- Proposer la répartition des ressources en soins entre les différents services et organiser la mutualisation des moyens pour soutenir l’activité.
- Participer aux instances décisionnelles de l’établissement (Comité restreint, CME, Réunion d’encadrement des RUS)
Assurer un rôle transversal et de communication pour les services et avec les partenaires
- Faciliter la mise en place et la mise en œuvre de projets transversaux et de démarches décloisonnées entre les structures du pôle sanitaire.
- Représenter l’établissement en externe et la direction sur certains temps institutionnels, réunions ou groupe de travail coopératif et événements.
- Contribuer avec la TIM à la définition et à l’organisation du système de recueil, à la pertinence et à la sécurité des données échangées.
Participer à la politique de gestion des risques (en lien avec la cellule qualité)
- Contribuer aux procédures de certification et d’accréditation de l’établissement
- Participer au développement de nouveaux outils
Réaliser le suivi des ressources humaines
- Assurer le recrutement des professionnels non cadres affectés au service de soins.
- Participer au recrutement des cadres au service de soins.
- Déployer et superviser les politiques d’accueil et de suivi des stagiaires et apprentis
PROFIL :
- De formation bac + 5 dans le secteur Sanitaire ou assimilée (niveau 1), vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum, en qualité de cadre de santé.
- Connaissance du SMR vivement souhaitée.
- Diplôme : Cadre de Santé et Master 2
- Expérience dans le poste : Minimum 5 ans
Pour réussir à ce poste vous devrez faire preuve de / d’ :
- Aptitude au travail en équipe et en mode projet
- Autonomie et capacité d’organisation
- Esprit d’initiative et de synthèse
- Sens des responsabilités
- Qualité et facilité relationnelle, sens de l’écoute et de la communication
- Adaptabilité et disponibilité
Conditions de travail et avantages :
- Horaires de journée et en semaine.
- Statut cadre
- Astreintes
- RTT
- CSE